Служба государственной охраны объектов культурного наследия Астраханской области

Должность: Главный специалист сектора финансового и кадрового обеспечения

 Требования:

Претенденты на вакантную должность должны  знать:

1. Базовые квалификационные требования для замещения должности главного специалиста сектора.

1.1. Уровень профессионального образования: обязательно наличие высшего образования - бакалавриат.

Специальность, направление подготовки: «Юриспруденция», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Стратегический менеджмент»,      «Менеджемент».

1.2. Стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, указанным в подпункте 1.1. пункта 1. настоящего раздела: без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или          работы по специальности, направлению подготовки.

1.3. Базовые знания и умения:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Знание основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

- Устава Астраханской области;

- Закона Астраханской области от 02.02.2005 № 2/2005-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Астраханской области»;

- Закона Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области» в редакции от 05.10.2022 N 63/2022-ОЗ;

- Закона Астраханской области от 28.05.2008 № 23/2008-ОЗ «О противодействии коррупции в Астраханской области» в редакции от 03.06.2022 N 28/2022-ОЗ);

- Постановление Губернатора Астраханской области от 25.03.2011 № 104 «О кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Астраханской области»;

- знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Общие умения:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать и рационально использовать служебное время и достигать результата;

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования для замещения должности главного специалиста сектора.

2.1. Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Астраханской области:

- Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Закона Астраханской области от 02.02.2005 № 2/2005-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Астраханской области»;

- Закона Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области»;

- Закона Астраханской области от 28.05.2008 № 23/2008-ОЗ «О противодействии коррупции в Астраханской области»;

- Постановление Губернатора Астраханской области от 25.03.2011 № 104 «О кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Астраханской области».

2.2. Иные профессиональные знания:

- основные направления совершенствования государственного управления;

- порядок рассмотрения документов о присвоении классного чина государственной гражданской службы Астраханской области;

- пути совершенствования системы оплаты труда на государственной гражданской службе;

- порядок определения перспективной и текущей работы в кадрах.

2.3. Профессиональные умения:

- проведение кадрового анализа и планирование деятельности с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах;

- работа в информационной системе кадровой работы.

2.4. Функциональные знания:

- понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

- понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки.

2.5. Функциональные умения:

- разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

- подготовка аналитических, информационных и других материалов.

3. Должностные обязанности, права и ответственность:

3.1. Гражданский служащий обязан:

3.1.1. Подготавливать проекты правовых актов по личному составу службы и других правовых актов по вопросам государственной гражданской службы.

3.1.2.  Формировать и вести личные дела государственных гражданских служащих службы, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, осуществляет их учет и хранение.

3.1.3. Осуществлять учет, хранение и ведение трудовых книжек и вкладышей к ним, вносить в них записи в установленном порядке.

3.1.4.  Оформлять документы, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением, освобождением от замещаемой должности и увольнением государственного гражданского служащего с государственной гражданской службы.

3.1.5. Оформлять служебные контракты, дополнительные соглашения к служебным контрактам государственных гражданских служащих службы, вести журнал их регистрации.

3.1.6.  Оформлять карточки государственных гражданских служащих службы по форме         Т-2ГС, Т-10.

3.1.7.  Выдавать справки о трудовой деятельности, о стаже государственной гражданской службы по заявлениям работников службы.

3.1.8. Проводить служебные проверки в отношении государственных гражданских служащих службы, подготавливать заключения, служебные и докладные записки по их результатам.

3.1.9. Осуществлять прием сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих службы, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супругов и несовершеннолетних детей. Осуществлять контроль за сроками их предоставления.

3.1.10. Принимать участие в проведении проверок на достоверность и полноту представленных сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих службы, их супругов и несовершеннолетних детей.

3.1.11. Осуществлять в соответствии с действующим законодательством работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов постоянного срока хранения.

3.1.12. Организовывать оформление и выдачу служебных удостоверений, вести их учет в установленном порядке.

3.1.13. Обеспечивать своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, органов местного самоуправления, организаций и учреждений в пределах установленной компетенции сектора.

3.1.14. Принимать участие в семинарах, совещаниях с руководителями и специалистами органов местного самоуправления, организаций по кадровым вопросам.

3.1.15. Обеспечивать своевременную подготовку отчетной документации по направлениям деятельности сектора, согласно утвержденным формам.

3.1.16. Осуществляет подготовку статистических и других отчетов по вопросам государственной гражданской службы.

3.1.17. Подготавливать и размещать информацию в электронных информационных системах.

3.1.18. Вносить предложения по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей, а также другим вопросам, способствующим совершенствованию работы сектора и Службы в целом.

3.1.19. проводить проверки соблюдения государственными гражданскими служащими правил внутреннего служебного распорядка, подготавливать служебные и докладные записки по их результатам.

3.1.20. Контролировать  исполнение постановлений, распоряжений Губернатора и Правительства Астраханской области, а также Службы, контролировать исполнение протоколов комиссий.

3.1.21.  Соблюдать служебный распорядок службы, регламент службы и порядок работы со служебной информацией.

3.1.22.  Хранить ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан, составляющие охраняемую законом тайну.

3.1.23.  Исполнять обязанности, установленные ст. 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской    Федерации».

3.1.24. Соблюдать общие принципы служебного поведения государственных служащих, утвержденные Указом Президента РФ от 12.08.2002 №885.

3.1.25. Уведомлять в установленном порядке нанимателя, органы прокуратур или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных нарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.

3.1.26. Обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан ли организаций;

3.1.27. Предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруга (супруги) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Астраханской области;

3.2. Гражданский служащий имеет право:

3.2.1. Участвовать в комиссиях, сформированных для решения вопросов, входящих в его компетенцию.

3.2.2. Принимать участие в совещаниях, проводимых руководством службы, при обсуждении на них вопросов, входящих в его компетенцию.

3.2.3. По решению руководителя принимать участие в семинарах, коллегиях, проводимых службой и подведомственным службе учреждением.

3.2.4. Вносить предложения по совершенствованию рабочего процесса.

3.2.5. Повышать свою квалификацию за счет средств бюджета Астраханской области.

3.2.6. Организовывать контроль и контролировать в пределах своей компетенции работу подведомственного службе учреждения.

3.2.7. Производить иные действия в соответствии с пунктом 3.1. настоящего раздела.

3.2.8. Гражданский служащий имеет права, установленные ст. 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации».

3.3. Гражданский служащий несет ответственность:

3.3.1. главный специалист несет дисциплинарную ответственность за несоблюдение должностного регламента, служебного распорядка службы, исполнение поручений, содержащихся в постановлениях и распоряжениях, приказах, письменных и устных распоряжениях руководителя в полном объеме перечня дисциплинарных взысканий, предусмотренных ст. 57 Федерального закона РФ от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ».

3.3.2. Материальная ответственность применяется исключительно в случаях, предусмотренных главой 39 Трудового кодекса РФ.

Порядок проведения конкурса

Конкурс проводится в целях оценки профессионального уровня кандидатов, допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Астраханской области, а также их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур (а именно, с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование).

Тестирование проводится для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Тестирование включает в себя 60 вопросов. Каждый вопрос имеет не менее 4-х вариантов ответов, 1 из которых является правильным. Всем кандидатам предоставляется равное количество времени для ответа на тест, которое не должно быть более 60 минут.

Индивидуальное собеседование проводится членами конкурсной комиссии с кандидатом. В ходе индивидуального собеседования задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата.

По результатам тестирования и индивидуального собеседования определяется победитель конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы в службе государственной охраны объектов культурного наследия Астраханской области.

Контакты:

Документы принимаются в течение служебного дня с 15 мая 2024 г. по 04 июня 2024 г. по адресу: город Астрахань, ул. Красная Набережная,24,  служба государственной охраны объектов культурного наследия Астраханской области с 8.30  до 12.00 и с 13.00 до 17.30 , телефон для справок 8 (8512) 51-03-55